본문

  1. Home
20 Results:CC:325.3 0.531 sec.
RSS 
Multilingual
 การค้นหาขั้นสูง
 เดินทางมาถึงค้นหาวัสดุใหม่
พิมพ์ที่เลือก 선택엑셀내보내기
1
Understanding action learning
Understanding action learning
O'Neil, Judy | American Management Association | 2007 대출가능
Naver
พิมพ์ ตำแหน่งที่ตั้ง เนื้อหา
2
It's not the how or the what but the who : succeed by surrounding yourself with the best : Claudio Fernandez-Araoz
It's not the how or the what but the who : succeed by surrounding yourself with the best : Claudio Fernandez-Araoz
Fernandez Araoz, Claudio. | Harvard Business Review Press | 2014 대출가능
Naver
พิมพ์ ตำแหน่งที่ตั้ง เนื้อหา
3
Managerial communication strategies : an applied casebook
Managerial communication strategies : an applied casebook
Veech, Annette M. | Prentice Hall | 2001 대출가능
Naver
พิมพ์ ตำแหน่งที่ตั้ง เนื้อหา
4
Management communication
Management communication
Bell, Arthur H. | Wiley | 2006 보존자료
Naver
พิมพ์ ตำแหน่งที่ตั้ง เนื้อหา
5
(The) Cmplete guide to performance appraisal : Dick Grote.
(The) Cmplete guide to performance appraisal : Dick Grote.
Grote, Richard C. | AMACOM | 1996 보존자료
Naver
พิมพ์ ตำแหน่งที่ตั้ง เนื้อหา
6
Abolishing performance appraisals : why they backfire and what todo instead
Abolishing performance appraisals : why they backfire and what todo instead
Coens, Tom | Berrett-Koehler Publishers | 2000 보존자료
Naver
พิมพ์ ตำแหน่งที่ตั้ง เนื้อหา
7
Coaching for improved work performance
Coaching for improved work performance
Fournies, Ferdinand F. | McGraw Hill | 2000 대출가능
Naver
พิมพ์ ตำแหน่งที่ตั้ง เนื้อหา
8
(The) Manager's pocket guide to Documenting Employee Performance
(The) Manager's pocket guide to Documenting Employee Performance
Fitzwater, Terry L. | HRD | 1998 대출가능
Naver
พิมพ์ ตำแหน่งที่ตั้ง เนื้อหา
9
Effective phrases for performance appraisals : a guide to successful evaluations
Effective phrases for performance appraisals : a guide to successful evaluations
Neal, James E. | Neal Publications | 2000 대출가능
Naver
พิมพ์ ตำแหน่งที่ตั้ง เนื้อหา
10
Powerful performance appraisals : how to set expectations and work together to improve performance
Powerful performance appraisals : how to set expectations and work together to improve performance
McKirchy, Karen. | Career Press | 1998 대출가능
Naver
พิมพ์ ตำแหน่งที่ตั้ง เนื้อหา
처음12이후마지막