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(조직에서 긍정 혁명을 일으키는) AI summit
- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 9788996514176 03320 : \18000
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
- KDC
- 325.2-4
- 청구기호
- 325.2 L944a
- 서명/저자
- (조직에서 긍정 혁명을 일으키는) AI summit / 제임스 D. 루데마 [외]지음 ; 이영석 ; 신좌섭 옮김
- 발행사항
- 서울 : ORPpress, 2014
- 형태사항
- 399 p : 삽도, 도표 ; 23 cm
- 원저자/원서명
- Ludema, James D. /
- 원저자/원서명
- Whitney, Diana /
- 원저자/원서명
- Mohr, Bernard J. /
- 기타저자
- Ludema, James D.
- 기타저자
- Whitney, Diana
- 기타저자
- Mohr, Bernard J.
- 기타저자
- 그리핀, 토마스 J.
- 기타저자
- 이영석
- 기타저자
- 신좌섭
- 기타저자
- 루데마, 제임스 D.
- 기타저자
- 휘트니, 다이아나
- 기타저자
- 모어, 버나드 J.
- 기타서명
- (조직에서 긍정 혁명을 일으키는) AI summit
- 가격
- \18000
- Control Number
- yscl:110082
- 책소개
-
대규모 그룹의 변화를 이끌기 위한 필수 안내서
오늘날 가장 인기 있는 조직 변화 접근 중 하나인 에이아이(AI: Appreciative Inquiry)는 맥도날드, 미 해군, 세이브 더 칠드런 등 수많은 조직에서 변화 주도의 방법으로서 많이 사용되어 왔다. 이 책은 에이아이 서밋(AI Summit: AI를 존사 차원의 변화 및 대규모 그룹의 변화를 위해 활용할 수 있는 방법론) 프랙티셔너들을 위한 최초의 종합 안내서이다. AI의 발전을 주도하는 4명의 전문가들에 의해 만들어진 이 책은
· 조직 변화와 대규모 그룹 프로세스의 근복적인 이론을 다루고 있고,
· 독자들에게 에이아이 서밋의 기획, 실행, 후속 작업을 단계별로 설명하고 있으며,
· 존 디어, 버라이존, 브리티시 에어웨이, 캐나다 방송 협회, 캐나다 국방부, 종교 연합 운동, 월드비전 등 세계 여러 조직들의 사례를 예시로 제시한다.
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