자료유형  

 단행본

ISBN  

9788998199029 03320 : \22000

언어부호  

본문언어 - kor, 원저작언어 - eng

KDC  

325.2-4

청구기호  

325.2 K29차

저자명  

Keller, Scott

서명/저자  

(맥킨지가 밝혀낸 해답)차이를 만드는 조직 / 스콧 켈러 ; 콜린 프라이스 [공]지음 ; 게리 하멜 서문 ; 서영조 옮김

발행사항  

서울 : 책과함께, 2014

형태사항  

447 p : 삽도 ; 23 cm

주기사항  

색인수록

원저자/원서명  

Keller, Scott /

원저자/원서명  

Price, Colin /

원저자/원서명  

Hamel, Gary /

원저자/원서명  

Beyond performan

키워드  

맥킨지 해답 차이 조직

기타저자  

Price, Colin

기타저자  

Hamel, Garyce: how great organizations build ultimate competitive

기타저자  

서영조

기타저자  

맥킨지 서울 사무소

기타저자  

켈러, 스콧

기타저자  

프라이스, 콜린

기타저자  

하멜, 게리

가격  

\22000

Control Number  

yscl:110086

책소개  

지속적인 성장의 비밀, 조직에 그 해답이 있다!

지속적으로 탁월한 성과를 창출하려면 어떻게 해야 할까? 세계적인 컨설팅 기업 맥킨지는 그 답을 조직의 건강에서 찾는다. 『차이를 만드는 조직』은 맥킨지가 역사상 가장 폭넓고도 과학적인 연구를 통해 한 순간의 성공에 그치지 않고 지속적으로 탁월한 성과를 창출하는 비결을 밝힌 책이다. 특히 장기적 성과를 위한 조직의 기본적 체질 개선의 중요성, 그리고 어떻게 이를 달성할 수 있는가에 대한 구체적인 방법을 제시한다.

이 책은 다섯 단계의 프레임에 따라 성과와 조직 건강을 어떻게 향상시킬 수 있는지에 대한 실무적인 방법을 다양한 사례들과 함께 소개한다. 조직 건강의 핵심 요소 9가지를 정의하고 이를 실천하기 위한 37가지 실천 방법들을 체계화했다. 또한 ‘측정할 수 없으면 관리할 수 없다’라는 피터 드러커의 명언처럼 조직 건강을 측정하기 위해 조직건강지수(OHI)를 개발, 조직의 건강 현황을 파악할 수 있도록 했다.