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(맥킨지가 밝혀낸 해답)차이를 만드는 조직
(맥킨지가 밝혀낸 해답)차이를 만드는 조직 / 스콧 켈러 ; 콜린 프라이스 [공]지음  ; 게리 하멜...
内容资讯
(맥킨지가 밝혀낸 해답)차이를 만드는 조직
자료유형  
 단행본
ISBN  
9788998199029 03320 : \22000
언어부호  
본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
KDC  
325.2-4
청구기호  
325.2 K29차
저자명  
Keller, Scott
서명/저자  
(맥킨지가 밝혀낸 해답)차이를 만드는 조직 / 스콧 켈러 ; 콜린 프라이스 [공]지음 ; 게리 하멜 서문 ; 서영조 옮김
발행사항  
서울 : 책과함께, 2014
형태사항  
447 p : 삽도 ; 23 cm
주기사항  
색인수록
원저자/원서명  
Keller, Scott /
원저자/원서명  
Price, Colin /
원저자/원서명  
Hamel, Gary /
원저자/원서명  
Beyond performan
키워드  
맥킨지 해답 차이 조직
기타저자  
Price, Colin
기타저자  
Hamel, Garyce: how great organizations build ultimate competitive
기타저자  
서영조
기타저자  
맥킨지 서울 사무소
기타저자  
켈러, 스콧
기타저자  
프라이스, 콜린
기타저자  
하멜, 게리
가격  
\22000
Control Number  
yscl:110086
책소개  
지속적인 성장의 비밀, 조직에 그 해답이 있다!

지속적으로 탁월한 성과를 창출하려면 어떻게 해야 할까? 세계적인 컨설팅 기업 맥킨지는 그 답을 조직의 건강에서 찾는다. 『차이를 만드는 조직』은 맥킨지가 역사상 가장 폭넓고도 과학적인 연구를 통해 한 순간의 성공에 그치지 않고 지속적으로 탁월한 성과를 창출하는 비결을 밝힌 책이다. 특히 장기적 성과를 위한 조직의 기본적 체질 개선의 중요성, 그리고 어떻게 이를 달성할 수 있는가에 대한 구체적인 방법을 제시한다.

이 책은 다섯 단계의 프레임에 따라 성과와 조직 건강을 어떻게 향상시킬 수 있는지에 대한 실무적인 방법을 다양한 사례들과 함께 소개한다. 조직 건강의 핵심 요소 9가지를 정의하고 이를 실천하기 위한 37가지 실천 방법들을 체계화했다. 또한 ‘측정할 수 없으면 관리할 수 없다’라는 피터 드러커의 명언처럼 조직 건강을 측정하기 위해 조직건강지수(OHI)를 개발, 조직의 건강 현황을 파악할 수 있도록 했다.
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材料
注册编号 呼叫号码. 收藏 状态 借信息.
0081830 조직  325.2 K29차 2층 대출자료실 대출가능 대출가능
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