책소개: 시대를 뛰어넘는 현대경영학의 진수!

하버드 비즈니스 스쿨이 발행하는 HARVARD BUSINESS REVIEW의 고급 경영정보만을 엄선한 정통 비즈니스 총서이다. HARVARD BUSINESS REVIEW는 혁신적인 경영 아이디어를 다루면서도 풍부한 시사점을 갖춘 경영의 주제들을 다룬다. 시대를 관통하는 촌철살인의 문제의식과 독창적인 아이디어를 담고 있다.

「하버드 비즈니스 클래식」은 시대별로 발간되는 HARVARD BUSINESS REVIEW를 주제별로 묶은 것이다. 전략과 실행, 리더십과 조직관리, 마케팅, 글로벌 비즈니스 등 4개 분야 총 10권으로 구성되어 있다. [양장본]

★ 세트 구성은?
『혁신 기업의 조건』 : 아이디어를 수익으로 연결하는 전략 혁신
『성장전략』 : 성장 기회를 포착하기 위한 전략 로드맵
『수익 창출의 원리』 : 수익성을 담보한 기업 성장전략
『리더십』 : 변하지 않는 리더십의 원리와 기본
『의사결정의 순간』 : 성공적인 의사결정의 단계와 유용한 기술
『효과적 커뮤니케이션』 : 간결하고 정확한 의사소통 기술
『변화관리』 : 성과를 이끌어내는 사람 중심의 변화관리 노하우
『인재 확보 전략』 : 최고 인재를 고용하고 유지하는 방법
『마케팅』 : 고전이론에서 최신 개념과 기법까지
『글로벌 리더십』 : 넓어진 경제에서 리더의 역할과 책임

▶ 각 권의 제목을 클릭하시면 각 권의 상세페이지로 넘어갑니다.

☞ 본 세트의 독서 포인트!
각각의 단행본들이 다루고 있는 주제들(복잡한 경영이슈)에 대한 다양한 시각을 살펴볼 수 있다. 토론을 통해 스스로 해답을 찾아가는 사례교육 방법처럼 스스로 깨달음을 얻도록 유도한다. 또한 각 단행본들이 여러 개의 논문으로 구성되어 있지만, 이 글들이 따로 노는 것이 아니라 하나의 주제에 맞게 서로 연결된다는 점이 특징이다.

서로 다른 논문들을 통해 해당 주제의 성공과 관리를 위한 공통점과 보완점을 파악할 수 있다. 머릿 속에 주제에 관련된 큰 그림을 그리도록 도와준다. 특히 연구서가 아니라 실용서로써의 역할을 하도록 했다. 실무적인 이슈와 시사점들을 다루며 실제 기업 경영에 활용할 수 있도록 하였다.

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