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『함께 일하고 싶은 1% 수간호사』는 1%의 탁월한 수간호사들이 들려주는 생생한 노하우를 제공하는 지침서이다. 수간호사가 되면서 새롭게 확립해야 할 공적인 관점과 사적인 개인 생활의 균형을 기본전제로 하여 총 8장으로 구성하였다. 이 책은 이제 막 승진 발령을 받은 수간호사, 수간호사가 되려고 준비하는 경력 간호사, 임명받은 지 몇 해가 지나 새로운 도전이 필요한 경력 수간호사, 간호사의 지속적인 발전을 도와야 하는 교육자나 상위 관리자 또는 수간호사의 역할을 공부하고 싶은 간호학과 학생 및 일반인들을 위한 교재이다.

Chapter 1 나 드디어 수간호사 됐어요!
■ 새로운 출발
■ 관리자가 된다는 것
■ 수간호사 경험담 듣기
■ 경력 30년 수간호사의 충고
■ 간호 전문가 이미지 향상하기
■ 계속적인 노력으로 세상을 앞서가기

Chapter 2 간호문화를 이끄는 수간호사
■ 간호사 이미지
■ 조직문화와 수간호사의 역할

Chapter 3 이끄는 사람, 섬기는 사람
■ 리더십에 대한 관심
■ 리더십 스타일
■ 섬김을 실천하는 수간호사 리더십
■ 존경받는 수간호사의 10계명

Chapter 4 일은 안하고 정치만 하면 된다?
■ 사내정치란?
■ 간호사와 권력 행사
■ 사내정치 피하고 싶다.

Chapter 5 수간호사는 커뮤니케이션 박사님!
■ 커뮤니케이션은 효율적 관리의 열쇠
■ 갈등과 커뮤니케이션
■ 자기주장적 표현
■ 간호 역량 개발과 커뮤니케이션
■ 수간호사는 커뮤니케이션 박사님!

Chapter 6 어느 수간호사의 하루
■ 할 일이 너무 많은 수간호사
■ 시간관리 전략들
■ 시간 낭비의 요인들
■ 자투리 시간 활용하기
■ 삶의 균형 유지하기
■ 결론

Chapter 7 병원 살림은 내 손안에…
■ 간호 관리자가 관여하는 예산의 종류
■ 재무적 관점에서의 간호핵심지표 관리

Chapter 8 남들은 다 하는데, 그럼 나는?
■ 도덕에 대한 감각
■ 도덕 원칙들
■ 복합적인 상황