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사회복지 프로그램 개발과 평가는 사회복지사가 전문가로서 갖추어야 할 기복적인 역량 중 하나이다. 사회복지 현장에서 클라이언트의 삶의 질 향상을 위해 사회복지사가 수행하는 실무 가운데 프로그램 개발과 평가는 가장 빈번하게 수행하는 업무이다. 사회복지사의 일과는 프로개름 진행으로 시작해서 프로그램 종결로 끝난다고 해도 과언이 아니다. 현장에서 사회복지사는 클라이언트의 문제해결이나 욕구 충족을 위해 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 프로그램을 수행하고 있다. 이렇듯 사회복지 프로그램은 사회복지의 목적을 달성하기 위한 핵심 수단이 된다. 따라서 사회복지학 전공자들은 클라인언트에게 도움이 될 수 있는 창의적인 프로그램을 개발하고 평가하는 능력을 갖추도록 노력해야 할 것이다.

사회복지 프로그램 개발과 평가는 사회복지사가 전문가로서 갖추어야 할 기복적인 역량 중 하나이다. 사회복지 현장에서 클라이언트의 삶의 질 향상을 위해 사회복지사가 수행하는 실무 가운데 프로그램 개발과 평가는 가장 빈번하게 수행하는 업무이다. 사회복지사의 일과는 프로개름 진행으로 시작해서 프로그램 종결로 끝난다고 해도 과언이 아니다. 현장에서 사회복지사는 클라이언트의 문제해결이나 욕구 충족을 위해 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 프로그램을 수행하고 있다. 이렇듯 사회복지 프로그램은 사회복지의 목적을 달성하기 위한 핵심 수단이 된다. 따라서 사회복지학 전공자들은 클라인언트에게 도움이 될 수 있는 창의적인 프로그램을 개발하고 평가하는 능력을 갖추도록 노력해야 할 것이다.

PART 01 사회복지 프로그램 개발의 이해
Chapter 01 사회복지 프로그램의 개념
1. 사회복지 프로그램의 개념 및 책임성
2. 사회복지 프로그램의 기본적 구성 요소
3. 사회복지 프로그램의 유형

Chapter 02 사회복지 프로그램 개발의 이론과 모형
1. 사회복지 프로그램 개발의 개념 및 성격
2. 사회복지 프로그램 개발의 접근 방법과 의사결정 모형
3. 사회복지 프로그램 개발의 이론적 모형
4. PIE 모형
5. 프로그램 개발 과정

Chapter 03 사회복지 프로그램 기획
1. 사회복지 프로그램 기획의 개념과 필요성
2. 사회복지 프로그램 기획의 속성
3. 사회복지 프로그램 기획의 유형
4. 사회복지 프로그램 기획의 과정
5. 사회복지 프로그램 기획 시 고려해야 할 사항

PART 02 사회복지 프로그램 개발의 기획과 설계
Chapter 04 사회문제 분석과 욕구 사정
1. 사회문제의 개념
2. 사회문제의 특성
3. 사회문제의 유형
4. 사회문제 분석 방법
5. 사회문제 해결을 위한 단계 및 해결을 위한 요소
6. 욕구 사정

Chapter 05 대상자 선정
1. 프로그램 참가자 확인
2. 대상자 선정 기준
3. 대상자 선정의 실제

Chapter 06 목적 및 목표 설정
1. 프로그램에서 목표 설정이 필요한 이유
2. 프로그램 목적, 목표, 세부 목표

Chapter 07 프로그램의 세부 계획 수립
1. 프로그램 내용 구성
2. 프로그램 대안 선택의 기준
3. 프로그램 구성 요소
4. 프로그램 내용의 선정 원칙
5. 프로그램 내용의 조직 원리와 방법
6. 프로그램 활동 내용 작성

Chapter 08 프로그램 예산 수립
1. 예산의 개념
2. 예산 수립의 특성
3. 예산 수립의 방식
4. 예산 수립의 과정
5. 프로그램 예산 구성의 사례
6. 프로그램 예산 편성의 실제

PART 03 사회복지 프로그램 개발의 기획과 설계
Chapter 09 프로그램 평가 절차 및 평가 준비(계획)
1. 프로그램 평가의 개념
2. 프로그램 평가의 필요성
3. 프로그램 평가 절차
4. 프로그램 평가 준비(계획)

Chapter 10 프로그램 평가의 실행
1. 프로그램 평가의 이해
2. 프로그램 평가의 방법

PART 04 프로포절 작성의 실제
Chapter 11 프로포절 작성
1. 프로포절 작성 요령
2. 프로로절 작성 실습

부록
참고문헌
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