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워크포스 오브 원 : 직원 니즈를 반영한 맞춤식 인재 관리 전략
- Material Type
- 단행본
- 03400104
- Date and Time of Latest Transaction
- 20131002114450
- ISBN
- 9788960774629 14320 : \24000
- Language Code
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
- KDC
- 325.3-4
- Callnumber
- 325.3 C233ㅇ
- Author
- Cantrell, Susan
- Title/Author
- 워크포스 오브 원 : 직원 니즈를 반영한 맞춤식 인재 관리 전략 / 수잔 캔트렐 ; 데이비드 스미스 [공]지음 ; 액센츄어 옮김
- Publish Info
- 의왕 : 에이콘출판, 2013
- Material Info
- 429 p : 도표 ; 23 cm
- Added Entry-Title
- accenture 시리즈 ; 4
- 서지주기
- 참고문헌: p. 379-420
- 원저자/원서명
- Cantrell, Susan /
- 원저자/원서명
- Smith, David /
- Subject Added Entry-Topical Term
- Personnel management
- Subject Added Entry-Topical Term
- Organizational effectiveness
- Subject Added Entry-Topical Term
- Employees Coaching of
- Index Term-Uncontrolled
- 인재관리
- Added Entry-Corporate Name
- 액센츄어
- 기타서명
- 직원 니즈를 반영한 맞춤식 인재 관리 전략
- 기타저자
- 캔트렐, 수잔
- 기타저자
- 스미스, 데이비드
- Price Info
- \24000
- Control Number
- yscl:104916
- 책소개
-
어떻게 하면 폭넓고 다양한 인사 프로세스와 관행들을 직원 개개인의 필요에 맞춰 개인화함으로써 더 효과적으로 직원들의 근무 능률을 높일 수 있는지 보여주는 최초의 해법 지향형 책이다. 이 책은 네 가지 맞춤화 접근법을 각 기업의 실제 환경에 적용하고 실험해보기를 요구하는 동시에, 인력의 잠재력과 조직의 업무 성과 양쪽을 극대화하기 위한 상세한 인재 관리 로드맵을 보여준다. 이 책에서 다루는 내용은 대규모 다국적 기업부터, 빠르게 성장하면서도 친밀하고 개인적인 분위기를 유지하고자 하는 신생 벤처 기업에 이르기까지, 자사 직원들의 특성과 취향에 부합하는 맞춤형 인사 관리를 목표로 하는 모든 기업들에 적용된다.
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