자료유형  

 단행본

 

03400104

ISBN  

9788960774629 14320 : \24000

언어부호  

본문언어 - kor, 원저작언어 - eng

KDC  

325.3-4

청구기호  

325.3 C233ㅇ

저자명  

Cantrell, Susan

서명/저자  

워크포스 오브 원 : 직원 니즈를 반영한 맞춤식 인재 관리 전략 / 수잔 캔트렐 ; 데이비드 스미스 [공]지음 ; 액센츄어 옮김

발행사항  

의왕 : 에이콘출판, 2013

형태사항  

429 p : 도표 ; 23 cm

총서명  

accenture 시리즈 ; 4

서지주기  

참고문헌: p. 379-420

원저자/원서명  

Cantrell, Susan /

원저자/원서명  

Smith, David /

원저자/원서명  

Workforce of one : revolutionizing talent management through customization.

일반주제명  

Personnel management

일반주제명  

Organizational effectiveness

일반주제명  

Employees Coaching of

키워드  

인재관리

기타저자  

액센츄어

기타서명  

직원 니즈를 반영한 맞춤식 인재 관리 전략

기타저자  

캔트렐, 수잔

기타저자  

스미스, 데이비드

가격  

\24000

Control Number  

yscl:104916

책소개  

어떻게 하면 폭넓고 다양한 인사 프로세스와 관행들을 직원 개개인의 필요에 맞춰 개인화함으로써 더 효과적으로 직원들의 근무 능률을 높일 수 있는지 보여주는 최초의 해법 지향형 책이다. 이 책은 네 가지 맞춤화 접근법을 각 기업의 실제 환경에 적용하고 실험해보기를 요구하는 동시에, 인력의 잠재력과 조직의 업무 성과 양쪽을 극대화하기 위한 상세한 인재 관리 로드맵을 보여준다. 이 책에서 다루는 내용은 대규모 다국적 기업부터, 빠르게 성장하면서도 친밀하고 개인적인 분위기를 유지하고자 하는 신생 벤처 기업에 이르기까지, 자사 직원들의 특성과 취향에 부합하는 맞춤형 인사 관리를 목표로 하는 모든 기업들에 적용된다.