기업의 여성 채용 기준을 탐색, 그에 따라 자기소개서를 작성하고 면접을 준비하는 요령을 제시하는 책. 신길자 컨설턴트가 찾은 답은 ‘양성성을 갖춘 여성’, ‘여성적 약점이 적은 여성’이었다. 그러나 이 말은 어렵다. 저자는 이 단어들이 의미하는 바를, 다양한 분야에서 프로 여성으로 인정받고 있는 사람들, 혹은 실제 취업에서 성공한 여성들의 자기소개서나 면접 과정을 통해 구체적으로 보여준다.



예쁘고 개성 있는 배우에서 진정한 영화인으로 거듭난 전지현과 배두나의 인터뷰 사례에서 프로의 마인드를 배우고, 포스코 제강원료구매그룹 이유경 리더, 한화투자증권 마스터 PB 윤향미 부장, HSBC 서혜란 전무 등 현직 여성 관리자들의 가상 답변을 통해 인정받는 직장 여성의 근성까지 익힐 수 있다. 모토로라 산업디자이너인 노미지 씨의 솔직하며 담백한 면접 답변, 현대자동차 면접관들의 여성 면접 경험담, 나아가 현직 직장 남성들이 바라보는 기업이 뽑고 싶어 하는 여성의 모습들을 통해 이 책은 기업이 선호하는 여성의 모습을 입체적으로 살려내고 있다.



저자는 기업이 바라는 여성상을 ‘dynamic(역동성), nevertheless(포기하지 않는 정신), authenticity(진정성)’ 세 가지 유형으로 압축하고 이를 잘 어필하여 취업에 성공한 실전 사례까지 담는다. 그리고 이를 ‘양성성’이라는 한마디로 줄여서 여성 구직자가 나아갈 방향을 일러준다.