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(대기업 인사팀장이 찾는) 인재의조건
(대기업 인사팀장이 찾는) 인재의조건 / 래리 리 지음
Содержание
(대기업 인사팀장이 찾는) 인재의조건
자료유형  
 단행본
ISBN  
9788940630914 13320 : \15000
KDC  
325.33-4
청구기호  
325.33 리135ㅇ
저자명  
리 래리
서명/저자  
(대기업 인사팀장이 찾는) 인재의조건 / 래리 리 지음
발행사항  
서울 : 크라운, 2014
형태사항  
230 p ; 23 cm
키워드  
대기업 인사팀장 인재의조건 자원관리능력 인적자원관리능력 고용 채용
가격  
\15000
Control Number  
yscl:111354
책소개  
현직 인사팀장의 입장에서 대기업 취업을 위한 비법을 제시한다. 대기업과 구직자가 생각하는 채용 기준을 비교ㆍ분석하여 취업 노하우 19개를 수록하였으며 삼성ㆍ현대ㆍSKㆍLG 등 대기업의 성공적인 취업을 위한 자가진단, 목표설정, 이력서/자기소개서 작성 및 면접(개인면접, 집단면접, 영어면접 등) 비법 등을 공개하였다. ‘기업’과 ‘구직자’ 간 인식의 격차를 줄이는 것은, 구직자는 물론 우수하고 적합한 인재를 확보해야 하는 기업의 입장에서도 중요하다. 이 책에서는 현장에서 채용을 진행하는 인사 담당자의 입장에서 경력, 진로, 취업 등에 대한 진솔한 생각을 담아, 그대로 전달하고자 하며 부록에는 취업 관련 실제 상담사례도 실려 있다.
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