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■020    ▼a9791168124066▼g03320
■0411  ▼akor▼heng
■056    ▼a331.5412▼26
■090    ▼a331.5412
■1001  ▼aCremer,  David  De
■24510▼a다음  팀장은  AI입니다  ▼h[전자책]  ▼b알고리즘이  불러올  일터,  조직,  리더십의  변화▼d데이비드  드  크리머  지음  ▼e박단비  옮김
■24619▼aLeadership  by  Algorithm
■256    ▼a전자  데이터
■260    ▼a고양▼b위즈덤하우스▼c2022▼f(알라딘▼g2022)
■300    ▼a전자책  1책  ▼b천연색
■500    ▼a원저자명:  David  De  Cremer
■504    ▼a참고문헌  수록
■516    ▼aEPUB
■520    ▼aAI로  직원을  평가하고  해고한  아마존,  무슨  일이  벌어졌을까?  AI가  인간  직원의  연봉을  결정하고,  업무를  평가하고,  심지어  업무  지시까지  한다면?  우리는  AI를  신뢰하고  따를  수  있을까.  이것은  연구실에서  벌어지는  실험이  아니라,  글로벌  기업에서  시작된  혁신이다.  이  책은  인간과  기계가  벌이는  권력  싸움의  충격적인  본질을  분석하고  이  싸움에  가장  효과적으로  대처할  리더십  자질을  제시한다.  시대의  변화에  발  빠르게  올라탄  인간은  더  멋지고  혁신적인  성과를  낼  것이다.  그리고  그들이  이끄는  조직이  업계를  선도할  것이다.
■530    ▼a책자형태로도  간행:  ISBN9791168123427
■546    ▼a영어  원작을  한국어로  번역
■653    ▼a미래예측▼a인간▼a알고리즘▼a감성지능▼a리더쉽
■7001  ▼a박단비
■7760  ▼t다음  팀장은  AI입니다▼z9791168123427
■85640▼uhttps://ebook1.yasu.ac.kr/ebook/detail/?goods_id=ALADIN298996275
■90010▼a크리머,  데이비드  드
■9400  ▼a다음  팀장은  에이아이입니다
■9500  ▼b\28800