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이기는 취업 - [전자책] : 다니고 싶은 직장, 원하는 일을 찾는 취업 저격 4단계
![이기는 취업 - [전자책] : 다니고 싶은 직장, 원하는 일을 찾는 취업 저격 4단계 / 김나이 지...](https://shopping-phinf.pstatic.net/main_3249213/32492135638.20221230074814.jpg)
- 자료유형
- 전자책
- 170302114406
- ISBN
- 9791155426142 03320 : \11500
- KDC
- 325.337-4
- 저자명
- 김나이
- 서명/저자
- 이기는 취업 - [전자책] : 다니고 싶은 직장, 원하는 일을 찾는 취업 저격 4단계 / 김나이 지음
- 발행사항
- 서울 : 매일경제신문사, 2017( 알라딘, 2017)
- 형태사항
- 전자책 1책 : 천연색
- 주기사항
- 권말부록: 힘을 주는 노래, 함께 듣고 싶은 노래
- 초록/해제
- 요약 :취업 준비생들의 고민에 속 시원히 답해주기 위해 '실전형 취업 전문가' 김나이가 나섰다. 저자는 J.P.모간, 현대카드, 한국투자증권 등 대기업과 금융기관, 외국계 회사 등에서 10여 년간 근무했고, 현재는 카이스트 경영대학, 이화여자대학교, 서강대학교 등에서 1년에 300명 이상의 학생을 1:1로 만나고 있다. 많은 취업 준비생들이 "자신에게는 자기소개서에 쓸 만한 특별한 경험이 없다"고 말한다. 그러나 누구에게나 자신만의 강점이 있고, 강점을 강조할 수 있는 방법도 존재한다. 경험을 제대로 찾고, 활용하지 못할 뿐이다. 이 책은 '경험의 오각트리' 양식과 구체적인 질문을 통해 회사·직무와 관련 있는 경험을 도출하고, 실제로 연결 지을 수 있도록 도와준다. 경험의 오각트리란 경험을 해본 이유, 구체적인 활동 내용, 일을 수행한 방법, 주변으로 받은 피드백과 성과, 경험을 통해 배운 가치 등을 적어봄으로써 경험과 회사.직무와의 연관성을 도출하는 작업이다. 경험을 어떻게 정리해야 할지 막막해하는 이들을 위해 오각트리 구성을 위한 질문도 함께 준비했다. 동아리 회장 경험은 '구체적으로 어떤 주제의 행사를 기획했는가?', '리더로서 가장 어려웠던 점은 무엇인가?', '행사를 어떤 방식으로 홍보했는가?', '결과적으로 행사에 몇 명이나 참여했는가?' 등의 질문을 던져보면 구체화시킬 수 있다.
- 기타서명
- 다니고 싶은 직장, 원하는 일을 찾는 취업 저격 4단계
- 기타형태저록
- 김나이. 이기는 취업. 서울 :매일경제신문사 :매경출판,2017 9791155426142
- 전자적 위치 및 접속
- 링크정보보기
- 가격
- \11500
- Control Number
- yscl:167819
- 책소개
-
지금 가진 스펙으로 승부를 걸어라!
청년실업 100만 명, 신입사원 1년 내 퇴사율 27.7% 시대! 취직하기도 어렵고, ‘적성에 맞지 않아서’, ‘회사가 별로라서’ 등의 이유로 힘들게 취업한 회사에서 오래 일하기도 힘든 상황이다. 취업 준비생들의 고민에 속 시원히 답해주기 위해 ‘실전형 취업 전문가’ 김나이가 나섰다. 『이기는 취업』은 J.P.모간, 현대카드, 한국투자증권 등 대기업과 금융기관, 외국계 회사 등에서 10여 년간 근무했고, 현재는 카이스트 경영대학, 이화여자대학교, 서강대학교 등에서 1년에 300명 이상의 학생을 1:1로 만나고 있는 저자가 현실적이고 실용적인 취업 저격 4단계로 ‘원하는 직장’에서 ‘하고 싶은 일’을 할 수 있도록 도와주는 책이다.
먼저 자기소개서에 쓸 만한 특별한 경험이 없다고 말하는 취업준비생들에게 책은 ‘경험의 오각트리’ 양식과 구체적인 질문을 통해 회사ㆍ직무와 관련 있는 경험을 도출하고, 실제로 연결 지을 수 있도록 도와준다. 또한 실제 취업 준비생들의 사례를 통해 잘 쓴 이력서와 못 쓴 이력서를 비교한다. 다른 사람의 잘 쓴 서류 양식을 변형해 쓰는 것이 아니라 나만의 이야기가 있는 이력서, 자기소개서 쓰는 방법을 알려준다. 외국계 회사에 대한 관심이 높은 만큼, 쉽게 접할 수 없는 영어 이력서 사례도 충분히 제시했다. 뿐만 아니라 면접만 보면 떨려서 떨어진다는 사람들을 위해 마지막 관문인 면접에서 승리하기 위한 태도에 대해서도 알려준다. 특히 ‘맥락을 이해하는 연습’을 강조하며, 실전 질문 200개를 제시하였다.
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