008240402s2021        ggk                          aa    kor
■090    ▼a051▼b용367ㅇ
■245    ▼a지방회계  인력  전문성  증대방안▼xMeasures  to  increase  the  expertise  of  local  accountants▼d박미희
■260    ▼a경기▼b용인예술과학대학교▼c2021.
■300    ▼app.5-27
■520    ▼aIn  recent  years,  interest  in  local  accounting  has  increased  and  measures  have  been  prepared  to  enhance  expertise,  but  there  are  doubts  about  whether  incentives  act  as  motives  from  the  perspective  of  practitioners.  Therefore,  the  following  improvement  measures  are  proposed  as  a  way  to  increase  the  number  of  local  accounting  personnel.  First,  The  introduction  of  the  accounting  professional  officer  system.  The  professional  officer  system  is  a  professional  public  official  system  that  enhances  expertise  in  public  officials  and  allows  them  to  continue  to  work  in  fields  that  require  long-term  employment.  However,  since  local  governments  that  are  still  implementing  the  accounting  professional  officer  system  are  insignificant,  it  is  necessary  to  systematically  introduce  the  accounting  specialist  system.  Second,  It  is  the  introduction  of  the  accounting  responsibility  officer  system.  The  accounting  responsibility  officer  system  is  a  system  established  by  the  Ministry  of  Government  Administration  and  Home  Affairs  to  more  transparently  manage  the  budget  execution  of  local  governments,  including  state  subsidies,  which  are  constantly  controversial  in  the  local  accounting  laws.  However,  although  accountability  management  was  introduced  in  2015,  the  local  self-government  system  that  is  being  implemented  seems  to  be  very  insignificant.  Therefore,  the  government  urgently  needs  the  accounting  responsibility  officer  system.  Third,  It  is  continuous  accounting  education  to  􍩏  文􈬗  -  6  -  strengthen  the  capacity  of  accounting  officials.  The  Ministry  of  Strategy  and  Finance  conducted  the  "2018  National  Accounting  Specialized  Education"  12  times  from  June  20  to  November  2018  for  accounting  officials  in  each  department.  This  was  a  meaningful  education  that  focused  on  strengthening  professionalism  centered  on  practical  cases  and  operated  post-education  services,  but  the  problem  is  that  regular  education  is  not  being  conducted  continuously.  Since  the  first  Korea  Local  Government  Accounting  Awards  held  last  year,  each  local  government  has  provided  a  series  of  accounting  officials  training,  but  systematic  education  is  still  needed  according  to  continuous  and  practical-oriented  programs  to  strengthen  accounting  officials'  capabilities.  Fourth,  This  is  an  improvement  plan  for  the  recruitment  of  new  accounting  professionals.  In  order  to  enhance  the  expertise  of  local  public  officials  through  the  recruitment  of  new  accounting  professionals,  the  goal  of  system  improvement  should  be  to  secure  excellent  manpower.  As  an  approach  to  achieving  this  goal,  it  is  a  certification  addition  point  system  for  accounting  majors.  Currently,  five  points  are  given  to  certified  public  accountants,  tax  accountants,  and  customs  certificates  in  each  accounting  series,  but  if  the  first  successful  applicants  of  certified  public  accountants,  tax  accountants,  and  customs  agents  reflect  two  additional  points,  many  talents  who  have  not  obtained  professional  certificates  are  expected  to  apply  for  the  accounting  position.  Therefore,  it  is  expected  that  new  recruitment  will  be  sufficiently  recruited  for  accounting  positions  with  basic  accounting  knowledge.
■653    ▼aLocal  accounting▼aExpertise,  Accounting  specialist  system▼aLocal
self-government  ▼asystem▼a지방회계인력▼a회계인력▼a회계인력  전문성
■7001  ▼a박미희
■773    ▼t논문집▼g第15集▼d2021,  03
■856    ▼uhttp://library.yasu.ac.kr/LibtechUpload/FileUploads/2021-01.pdf
■SIS    ▼aS045986▼b20457▼h▼s▼fP