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나는 스티브 잡스를 이렇게 뽑았다 - [전자책]

원저자/원서명: Finding the next Steve Jobs : how to find, keep and nurture creative talent

초록/해제: 요약 :당신이라면 괴팍한 히피에 불과해 보였던 청년 스티브 잡스를 뽑을 수 있었을까? 저자는 말한다. 졸업장과 자격증, 점수를 보지 말고, 그 사람의 눈을 보라고. 잡스의 눈빛은 살아 있었다. 일 잘하고 중요한 역할을 맡길 수 있는 직원은 공채를 통해서 뽑을 수 있을 것이다. 하지만 뭔가 결정적인 역할을 할 사람을 원한다면 틀을 깰 필요가 있다. 결국 창조성이야말로 이 세상에서 살아남는 비결이기 때문이다

책소개: 게임회사 아타리의 창업자에게 직접 듣는 괴짜 인재 경영법. 이 책은 스티브 잡스를 직접 채용하고, 그가 마음껏 창의성을 발휘하게 도왔던 놀란 부쉬넬이 말하는 ‘제2의 스티브 잡스’를 발견하고 그들과 일하는 법을 안내한다.

이 책의 저자인 놀란 부쉬넬은 당시에 히피에 불과해 보였던 스티브 잡스의 가능성을 알아보고 전격적으로 그를 채용한다. 그 후에도 스티브의 유명했던 여러 기행과 고집들에 대해서도 슬쩍 넘어가면서 그가 자신의 창조성을 마음껏 펼칠 수 있는 장을 마련해 줬다. 스티브 잡스도 이런 그의 인내과 노고에 대해 깊이 고마워하면서 후에 애플 창업시 초창기 멤버로 놀란 부쉬넬을 초대한다.

애플이 고공 비행을 시작하던 그 무렵, 스티브는 자신의 힘만으로는 애플을 제대로 끌고 갈 수 없음을 느낀다. 스스로가 ‘제2의 스티브 잡스next Steve Jobs’를 발굴해야 할 필요성을 느끼고 있었다. 어느 날 저자는 스티브 잡스와 창조성과 관련된 주제를 놓고 서로 이야기하면서 많은 시간을 보낸다. 그때 저자는 스티브에게 수십 가지의 제안을 했고 그는 열심히 메모를 했다. 그때의 이야기들을 정리해서 낸 것이 바로 이 책이다.

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