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■020    ▼a9788959892686▼g13320
■020    ▼a9788959892709(e-Book)
■035    ▼a(KERIS)BIB000013660526
■037    ▼a12551487▼bYES24
■040    ▼a247009▼c247009▼d247009
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■056    ▼a325.3▼26
■082    ▼a658.4063▼222
■090    ▼a325.3▼bB979나
■1001  ▼aBushnell,  Nolan
■24510▼a나는  스티브  잡스를  이렇게  뽑았다▼h[전자책]▼d놀란  부쉬넬▼e진  스톤  지음  ▼e한상임  옮김
■256    ▼a전자  데이터
■260    ▼a서울▼b미래의창▼c2014▼fYES24▼g2014    
■300    ▼a전자책  1책,  2  COPY▼b천연색,삽화  
■50000▼a스티브  잡스의  유일한  상사,  아타리의  창업자에게  직접  듣는  괴짜  인재  경영법
■50000▼a본표제는  표제면  이미지의  표제임
■50000▼a원저자명:  Bushnell,  Nolan
■50000▼a원저자명:  Stone,  Gene
■506    ▼a도서관  홈페이지  로그인  후  이용가능
■50710▼tFinding  the  next  Steve  Jobs  :  how  to  find,  keep  and  nurture  creative  talent
■516    ▼aePub
■520    ▼a당신이라면  괴팍한  히피에  불과해  보였던  청년  스티브  잡스를  뽑을  수  있었을까?  저자는  말한다.  졸업장과  자격증,  점수를  보지  말고,  그  사람의  눈을  보라고.  잡스의  눈빛은  살아  있었다.  일  잘하고  중요한  역할을  맡길  수  있는  직원은  공채를  통해서  뽑을  수  있을  것이다.  하지만  뭔가  결정적인  역할을  할  사람을  원한다면  틀을  깰  필요가  있다.  결국  창조성이야말로  이  세상에서  살아남는  비결이기  때문이다
■530    ▼a책자형태로도  간행:  ISBN  9788959892686
■534    ▼p원본▼c서울  :  미래의창,  2014
■538    ▼a접근방법:  World  Wide  Web
■653    ▼a경영▼a인재경영▼a인재관리▼a인재개발
■7001  ▼aStone,  Gene
■7001  ▼a한상임
■7760  ▼c[책자형태]▼t나는  스티브  잡스를  이렇게  뽑았다▼z9788959892686
■90011▼a부쉬넬,  놀란
■90011▼a스톤,  진