Material Type  

 단행본

 

0011706022

Date and Time of Latest Transaction  

20110112024747

ISBN  

9788963300702 93370

Language Code  

본문언어 - kor, 원저작언어 - eng

DDC  

658.314-22

Callnumber  

325.345 D186직

Author  

Daniels, Aubrey C.

Title/Author  

직무수행관리 : 조직의 효율성을 이끌어 내는 행동 변화 / Aubrey C. Daniels ; James E. Daniels 공저 ; 오세진 [외] 공역.

Publish Info  

서울 : 학지사, 2009 ((2010))

Material Info  

621 p. : 삽도 ; 23 cm.

General Note  

설명적 각주 수록

General Note  

공역자: 이요행, 문광수, 김성은, 소용준, 유은정

General Note  

찾아보기: p. 615-621

서지주기  

참고문헌: p. 599-614

원저자/원서명  

Performance management. 4th ed., rev.

Subject Added Entry-Topical Term  

Supervision of employees

Subject Added Entry-Topical Term  

Employees Rating of

Subject Added Entry-Topical Term  

Reinforcement (Psychology)

Subject Added Entry-Topical Term  

Organizational effectiveness

Index Term-Uncontrolled  

직무수행관리 조직 효율성 관리

Added Entry-Personal Name  

Daniels, James E.

Added Entry-Personal Name  

오세진

Added Entry-Personal Name  

이요행

Added Entry-Personal Name  

문광수

Added Entry-Personal Name  

김성은

Added Entry-Personal Name  

소용준

Added Entry-Personal Name  

유은정

Electronic Location and Access  

 링크정보보기

Control Number  

yscl:84117

책소개  

직무수행관리(performance management: PM)를 통해 조직의 효율성을 이끌어낸다

심리학 박사인 동시에 경영 컨설팅 회사의 대표인 저자는 심리학의 과학적 접근을 통한 조직 관리를 주장한다. 이 책의 주제인 직무수행관리는 이러한 명료하고 구체적인 개념 및 방법의 적용을 통해 보다 실질적인 성과를 성취하려는 특성에 기초를 둔 체계적인 조직 관리법을 일컫는다.

본문은 기초적인 행동분석의 원리 및 개념에 대한 소개와 함께 그 원리와 개념들이 조직에 어떻게 적용될 수 있는지에 대해 알기 쉽게 설명하고, 더불어 그와 관련된 많은 사례를 싣고 있다. 저자는 강화인, 처벌인, 핀포인트 등 이 책에서 제시된 구체적인 방법을 통하여 300∼400% 생산성 향상을 이루어 내는 것은 그리 어렵지 않다며, 조직 내 구성원들로부터 최고의 역량을 이끌어 냄과 동시에 조직에도 최고의 가치를 가져오도록 돕는다.