스펙쌓기가 취업에 별 도움이 되지 않는다는 것 말고도 취업준비생들이 모르는 것이 하나 더 있다. 회사는 우수한 인재를 간절히 원하지만, 실제로는 결함이 없는 지원자, 문제가 없을 만한 무난한 지원자를 채용한다는 사실이다. 왜 그럴까? 현실적으로 ‘이상적 인재’를 만나기란 하늘의 별따기이기 때문이다. 게다가 “도대체 누가 저런 골칫덩이를 뽑아서 우리 부서에 보냈어?”라는 원성을 듣는 최악의 채용은 피해야 하기 때문이다. 그래서 실제 채용은 수많은 지원자들 중에서 문제가 될 만한 지원자를 추리고 솎아내는 과정으로 진행된다.



지원자에게는 사소한 습관이나 무의식적인 대답일지 몰라도, 면접관의 관점에서는 그것이 치명적 결함일 수 있다. 베껴 쓴 자기소개서, 면접에서의 결정적 오답 하나에 당락이 결정되는데 정작 떨어진 당사자는 그 이유를 모르고 애먼 스펙 탓만 한다. 합격을 해도 이유를 모른 채 스펙 덕택이라고 생각한다. 마지막까지 남아서 합격했다는 말은, 오답을 모두 피했다는 뜻이다. 실제 채용의 과정에서는 오답을 피하는 것이 최선의 방책이다.



이 책은 오답의 모든 것을 공개한다. 오답의 사례뿐만 아니라 그 원리에 대해 강의하고, 정답의 방향을 제시하며, 면접 당일 회사에 들어가서부터 회사를 나올 때까지 과정을 통해 꼼꼼히 오답을 지적하며 설명한다. 하지만 이것이 전부는 아니다. 자기소개서와 면접을 관통하는 핵심은 경험과 가치이다. 자신의 삶과 경험을 깊이 성찰하면서 그것을 통해 ‘나’를 보여줘야 한다. 저자는 ‘나’에 대한 성찰의 구체적 방도를 제시한다. 저자가 이끄는 대로 이 과정을 마친다면 자소서와 면접의 핵심 내용이 단박에 해결된다. 이 책의 친절하고 세심한 실전 강의는 취업준비생들에게 든든한 자신감을 심어줄 것이며, 취업준비의 마지막 점검으로 손색이 없을 것이다.