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회사가 붙잡는 직원의 23가지 비밀 : 평범한 신입사원이 대체 불가능한 핵심 인재로 성장하기 위해 알아야 할 것들
- 자료유형
- 단행본
- 170630063002
- ISBN
- 9791155322826 13320 : \13800
- KDC
- 325.04-4
- 청구기호
- 325.04 강257ㅎ
- 저자명
- 강선호
- 서명/저자
- 회사가 붙잡는 직원의 23가지 비밀 : 평범한 신입사원이 대체 불가능한 핵심 인재로 성장하기 위해 알아야 할 것들 / 강선호 지음
- 발행사항
- 서울 : 라온북, 2017
- 형태사항
- 272 p ; 22 cm
- 총서명
- 직장인 처세의 기술 ; 4
- 기타서명
- 평범한 신입사원이 대체 불가능한 핵심 인재로 성장하기 위해 알아야 할 것들
- 기타서명
- 회시가 붙잡는 직원의 스물세가지 비밀
- 가격
- \13,800
- Control Number
- yscl:124382
- 책소개
-
소위 ‘흙수저’라고 말할 수 있는 저자 강선호는 아주 이른 나이에 사회생활을 시작했다. 덕분에 일용직부터 20여 명의 부하직원을 관리하는 관리직까지 다양하고 많은 직장과 직급을 경험하게 되었다. 스펙도 배경도 없지만 오직 열정과 아이디어로 입사했고 입사한 후에는 최선을 다해 성과를 내었다. 그 결과 그가 회사를 그만둘 때면 회사는 늘 그를 붙잡기 위해 더 좋은 조건을 제시하곤 했다. 그는 이런 일련의 과정을 통해 직장생활의 잘해내는 비법을 깨달았다. 바로 직장을 인생의 학교로 생각하는 것이다. 그는 이런 마음가짐으로 회사를 다니면 우선 회사가 달리 보일 것이라고 말한다. 늘 지적만 하는 짜증나는 상사가 내 꿈을 구체화시켜주는 조력자로 빈둥대며 나에게 일을 미루는 동료가 나의 역량을 키워주는 동반자로 보일 수 있다는 것이다. 즉, 직장을 바라보는 눈을 긍정적으로 갖고 그 속에서 자신의 꿈을 찾기 위해 노력하라는 것이다. 실제 그는 이런 과정 속에서 선배들의 조언에 따라 재테크로 재산을 증식할 수 있었고, 더 나은 직장으로 이직을 할 수도 있었다. 또 가장 큰 도움은 자신의 최종 목표를 찾을 수 있었다는 것이다. 그리고 그가 제시하는 이런 긍정적이고 적극적인 태도는 회사 입장에서 볼 때 분명 놓치기 싫은 직원이 될 수밖에 없는 것이다.
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