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(넥스트 비즈니스)일터 전쟁 선택
(넥스트 비즈니스)일터 전쟁
Jeanne C. Meister
| 랜덤하우스 |
2011
대출가능
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0081781
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-
325.31 J43일
2층 대출자료실
대출가능
52
인재 관리가 회사의 미래다 선택
인재 관리가 회사의 미래다
Hoare, Stephen
| 피어슨에듀케이션코리아 |
2012
대출가능
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0082203
조직
-
325.31 H679인
2층 대출자료실
대출가능
53
인적 자원 관리 전략 = Strategic human resource management 선택
인적 자원 관리 전략 = Strategic human resource management
김남민
| 이룸나무 |
2012
대출가능
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0082200
조직
-
325.31 김556ㅇ
2층 대출자료실
대출가능
54
인간존중경영 : 성과예술 선택
인간존중경영 : 성과예술
나기현
| 부산외국어대학교 출판부 |
2013
대출가능
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0082201
조직
-
325.31 나141ㅇ
2층 대출자료실
대출가능
55
(전략적) 인적자원관리 = Strategic human resource management 선택
(전략적) 인적자원관리 = Strategic human resource management
이학종
| 오래 |
2013
대출가능
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0082204
조직
-
325.31 이932ㅇ2
2층 대출자료실
대출가능
56
(성과체계 인사를 위한) 직무분석과 직무평가 실무 선택
(성과체계 인사를 위한) 직무분석과 직무평가 실무
장수용
| 예스폼 |
2014
대출가능
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0081837
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-
325.313 장119ㅈ
2층 대출자료실
대출가능
0086180
조직
-
325.313 장119ㅈ c.2
2층 대출자료실
대출가능
57
피터 드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다 : 인재가 모이는 회사, 인재가 떠나는 회사 선택
피터 드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다 : 인재가 모이는 회사, 인재가 떠나는 회사
유경철
| 글로세움 |
2015
대출가능
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0086188
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-
325.31 유397ㅍ
2층 대출자료실
대출가능
58
취업&직무능력개발 어떻게 할 것인가? : 직무(능력)를 알면 취업 O.K! : 경영지원 직무 편 선택
취업&직무능력개발 어떻게 할 것인가? : 직무(능력)를 알면 취업 O.K! : 경영지원 직무 편
편제호
| 효상경영연구소지식인력개발원 |
2016
대출가능
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별치/청구기호
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0095683
325.313 편368ㄹ
2층 대출자료실
대출가능
59
(창조경영을 위한) 인적자원관리, 길을 묻다 선택
(창조경영을 위한) 인적자원관리, 길을 묻다
전상길
| 창명 |
2016
대출가능
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별치/청구기호
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0097672
325.312 전143ㅇ
2층 대출자료실
대출가능
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(Win-win)조직갈등관리 : 심리학적 갈등조정을 중심으로 선택
(Win-win)조직갈등관리 : 심리학적 갈등조정을 중심으로
문용갑
| 학지사 |
2016
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별치/청구기호
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0097790
325.312 문321ㅈ
2층 대출자료실
대출가능
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